Parcours Gestion des Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle | Reductiondimpot

Gestion des Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation d'une journée de 7 heures accompagne les professionnels des ressources humaines dans l’adoption concrète des solutions d’IA adaptées à leurs besoins. Les participants découvrent comment automatiser les processus administratifs, analyser les données RH pour améliorer les décisions et déployer des outils prédictifs pour anticiper les besoins en compétences. L’accent est mis sur l’identification des cas d’usage prioritaires et la mise en œuvre dans un cadre éthique et conforme au RGPD.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Définition des concepts clés, panorama des technologies disponibles, distinction entre automatisation et analyse prédictive, exemples concrets en GRH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatiser les processus administratifs RH", "content": "Identification des tâches répétitives à automatiser (gestion des congés, paie, recrutement), présentation des outils dédiés, mise en pratique sur des cas simples.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyser les données pour booster la performance RH", "content": "Collecte et nettoyage des données RH, outils de visualisation, indicateurs clés (turnover, temps de recrutement), interprétation des résultats pour des décisions éclairées.", "duration_hours": 2}, {"module": "Déployer u

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).