Développer son efficacité en recrutement par l’approche data-driven : programme complet | Reductiondimpot

De la théorie à la pratique : Développer son efficacité en recrutement par l’approche data-driven met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle propose une méthodologie innovante pour transformer les données en leviers stratégiques pour votre recrutement. Vous découvrirez comment exploiter les indicateurs clés, analyser les tendances du marché de l’emploi et adapter vos critères de sélection pour un alignement parfait avec les besoins de votre entreprise. À travers des cas pratiques et des exercices concrets, vous apprendrez à concevoir des tableaux de bord, à identifier les signaux faibles et à optimiser vos processus pour des embauches plus pertinentes et plus rapides.

Objectifs

Programme

[{"module": "Analyse des besoins et cadrage stratégique du recrutement", "content": "1. Identifier les besoins réels de l’entreprise : entretiens avec les managers, analyse des fiches de poste et des écarts de compétences. 2. Construire un référentiel de compétences aligné sur la stratégie business. 3. Étude de cas : analyse d’un besoin de recrutement complexe et définition des critères prioritaires.", "duration_hours": 2}, {"module": "Indicateurs et KPI : piloter son activité de recrutement", "content": "1. Sélectionner les indicateurs pertinents : taux de turnover, délai de recrutement, coût par embauche. 2. Construire un tableau de bord simple avec des outils accessibles (Excel, Power BI). 3. Exercices pratiques : calcul d’indicateurs sur des données fictives et interprétation des résul

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).