Fondamentaux en gestion des ressources humaines pour managers | Formation professionnelle Reductiondimpot

La transformation des métiers accélère. La formation Fondamentaux en gestion des ressources humaines pour managers vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation intensive de 7 heures permet aux managers d’acquérir les compétences essentielles pour piloter efficacement une équipe tout en respectant les obligations légales et les bonnes pratiques RH. Les participants apprennent à structurer leurs actions managériales, à gérer les conflits et à optimiser la performance collective. L’approche alterne apports théoriques et mises en situation professionnelles pour favoriser l’ancrage des savoir-faire. Adaptée aux réalités des entreprises, cette session est idéale pour les managers débutants ou ceux souhaitant actualiser leurs connaissances.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux du management RH", "content": "Rôle et missions du manager dans la gestion des RH : recrutement, intégration, évaluation, départ. Distinction entre management opérationnel et gestion administrative. Présentation des 5 leviers d’action RH pour un manager. Étude de cas sur l’identification des besoins en compétences.", "duration_hours": 2}, {"module": "Obligations légales et cadre réglementaire", "content": "Panorama des textes clés : code du travail, conventions collectives, RGPD. Focus sur les obligations : contrat de travail, temps de travail, congés, santé au travail. Analyse des risques en cas de non-respect. Checklist des points de vigilance pour l’employeur.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Évaluation et performance d’équipe", "content": "Méthodes d’

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).